东百集团股权激励不成 改为向高管转让股份

“东百集团的大股东真是‘一根筋’。”

股民谭先生在看了东百集团的最新公告后充满疑惑，“让东百的管理层成为股东，这样对公司的发展有好处吗？”

激励管理层

控股股东最多“放血”1000万股

东百集团是福州地区百货零售业的龙头企业，在福州地区拥有3个百货门店，且占据福州地区最好商圈。
该股自上市以来业绩稳健增长，股价步步攀升，消息面上一直中规中矩。但在去年11月29日，公司提出主要针对公司管理团队的股权激励计划时，不知触动了公司哪一部分的利益，还没等到股东大会审议该计划以及监管部门批准该计划，媒体方面就传出各种消息，显示公司内部对该激励计划十分抵触。

这原本是一件纯属东百集团内部的事件，但在1月11日，公司再度发布公告称：由于公司管理层激励计划存在各方股东利益平衡上的困难，公司董事会已研究拟取消，与此同时，公司的控股股东福建钦舟实业发展有限公司拟将所持东百集团部分股权以协议方式转让给东百集团管理团队，以此达到激励管理层的目的。

根据双方签订的意向书，福建钦舟实业发展有限公司同意将所持福建东百集团有限售条件的流通股800万股至1000万股，以每股23.8元的价格转让给东百集团管理团队。

转让价颇高

管理层接受表明东百还有戏

“这条消息对于中小投资者而言是十分重要的。”诚浩证券分析师杜博表示，投资者需要注意到，在发布这条公告当天，东百集团在二级市场上股价封住涨停，以34.16元报收。看似东百集团管理团队已经有40%以上的获利，但如果考虑到二级市场上股价波动幅度较大的因素，对于必须长期持有股份的管理团队而言，23.8元的价格是非常高的。如果市场整体环境发生变化，两市个股集体下挫，这40%的利润很可能在半个月内就下跌殆尽。也就是说，如果只考虑市场因素，23.8元的价格其实是一个非常容易让东百管理团队亏损的转让价格。

“但从掌握的信息看，东百集团管理团队已经同意以上述价格受让该部分股权。”杜博介绍，公司总裁魏立平先生拟受让105万股，公司副总裁戚振海先生、崔正旭先生、徐海涛先生、李鹏先生、马文忠先生分别拟受让65万股，其余股份具体受让人及受让股份数量由公司管理层决定。

杜博认为：“通过前面对转让价格的分析，再结合东百管理团队毅然接受转让的事实，表明整个东百管理团队对东百集团未来的股价非常有信心，他们掌控公司未来的发展，了解更多的内部信息，敢于在23.8元这个价位持股，表明他们认为东百集团在未来很长一段时间内业绩将继续增长，股价将远远不止34元这个价位。”