雅芳精简管理层 中国区发布“四层级调整”

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雅芳大中华区总裁高寿康昨天向晨报证实：在雅芳近期的全球裁员中，中国地区某些管理人员也将被“精简”。

美国化妆品直销商雅芳公司24日宣布，公司将在今年年底之前裁员1300人。根据雅芳发布的年报，截至去年12月31日，公司共雇用了49000名全职员工。其中8700名在美国，其余40300名则遍布世界各地。高寿康表示：“这次裁员主要是总公司的行动，也会涉及中国地区。但具体裁员多少、何时进行等细节，暂时不能透露。”

雅芳中国在其前日发布的“四层级调整”

声明中称，对部分员工由于此次构架调整离开公司而感到遗憾。高寿康同时强调：“这次的结构调整是雅芳公司管理层内部的事情，不会涉及到门店和直销员。对刚刚在中国开展的直销业务没有任何影响。”

雅芳年初曾宣布，受重组开支以及产品降价的影响，2005年第四季度盈余较2004年同期大幅下跌37%。除重组开支外，产品降价、运营开支上升以及低利润产品比例增加等，都是第四季度盈余下滑的原因。雅芳预测，公司为期数年的企业重组计划将耗资约5亿美元。

根据雅芳在去年底发布的结构调整计划，雅芳会将中国和中欧、东欧三个地区业务独立出来，雅芳中国从此将不再隶属于亚太区，而直接接受全球总部领导。报告还称雅芳将在全球裁减20%-30%的管理层人员。

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